Treinamentos de segurança do trabalho

Descrição: capacita os membros da CIPA e representantes designados a identificar riscos, sugerir medidas preventivas e fortalecer a cultura de segurança na empresa. Além de reduzir acidentes e afastamentos, o curso também contribui para o cumprimento das exigências legais, evitando multas e penalidades.

Conteúdo Programático:

• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
• Noções sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência e Reabilitados no Trabalho.

Modalidade: online, semi presencial ou presencial

Carga horária: 8 horas

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.

Descrição: capacita os membros da CIPA e representantes designados a identificar riscos, sugerir medidas preventivas e fortalecer a cultura de segurança na empresa. Além de reduzir acidentes e afastamentos, o curso também contribui para o cumprimento das exigências legais, evitando multas e penalidades.

Conteúdo Programático:

• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
• Noções sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência e Reabilitados no Trabalho
•  

Modalidade: semi presencial ou presencial

Carga horária: 12 horas

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.

Descrição: capacita os membros da CIPA e representantes designados a identificar riscos, sugerir medidas preventivas e fortalecer a cultura de segurança na empresa. Além de reduzir acidentes e afastamentos, o curso também contribui para o cumprimento das exigências legais, evitando multas e penalidades.

Conteúdo Programático:

• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
• Noções sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência e Reabilitados no Trabalho

Modalidade: semi presencial ou presencial

Carga horária: 16 horas

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.

Descrição: capacita os membros da CIPA e representantes designados a identificar riscos, sugerir medidas preventivas e fortalecer a cultura de segurança na empresa. Além de reduzir acidentes e afastamentos, o curso também contribui para o cumprimento das exigências legais, evitando multas e penalidades.

Conteúdo Programático:

• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
• Noções sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência e Reabilitados no Trabalho.

Carga horária: 20 horas

Modalidade: semi presencial ou presencial

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.

Descrição: Este curso é essencial para profissionais que buscam entender a importância, a correta utilização e a gestão dos Equipamentos de Proteção Individual no ambiente de trabalho. Com foco em garantir a saúde e a segurança dos colaboradores, o curso aborda desde as regulamentações e responsabilidades legais até os tipos de EPIs e sua aplicação em diferentes situações.

Conteúdo Programático:

• Objetivo, conceito e campo de aplicação.

• Disposições Gerais e Comercialização
• Responsabilidades Da Organização
• Responsabilidades Do Trabalhador - (Limpeza, guarda e conservação)
• EPI Para Proteção Da Cabeça
• Óculos De Proteção
• Protetor Auditivo
• Proteção Respiratória
• Proteções Corporais e Proteção Balistica
• Membros Superiores
• Membros inferiores
• Proteção do corpo inteiro
• Cinturão De Segurança e Talabarte

Modalidade: Online, semi presencial ou presencial

Carga horária: 4 horas

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.

Descrição: O treinamento básico da NR 10 é indispensável para qualquer profissional que atua com eletricidade. Ele oferece conhecimentos fundamentais sobre segurança elétrica, orientando como prevenir acidentes graves, como choques, queimaduras e até riscos de morte.

Conteúdo Programático:

• Introdução à segurança com eletricidade
• Riscos em instalações
• Técnicas de analise de risco
• Medidas de controle
• Normas tecnicas brasileiras
• Regulamento do MTE
• Equipamento de proteção coletiva
• Equipamentos de proteção individual
• Rotinas de trabalho
• Documentação de instalações eletricas
• Riscos adicionais
• Combate ao incêndio
• Acidentes de origem elétrica
• Primeiros socorros
• Responsabilidades

Modalidade: semi presencial ou presencial

Carga horária: 40 horas

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.

Descrição: O curso de NR 10 SEP é uma complementação obrigatória ao curso básico da NR 10 para profissionais que atuam em instalações do Sistema Elétrico de Potência (SEP) e em suas proximidades. Ele tem como foco a capacitação para o trabalho seguro em linhas de transmissão, distribuição e subestações, prevenindo acidentes com eletricidade de alta tensão.

Conteúdo Programático:

• Organização do Sistema Elétrico
• Organização do Trabalho
• Aspectos Comportamentais
• Condições Impeditivas
• Riscos
• Técnica de Análise
• Procedimento de Trabalho
• Técnicas de Trabalho
• Equipamentos e Ferramentas
• Sistema de Proteção
• Equipamento de Proteção Individual
• Postura e Vestuário
• Segurança de Veículos.
• Sinalização e Isolamento
• Liberação de Instalação
• Técnicas de remoção, atendimento e transporte acidentado
• Acidentes típicos - Análise, discussão, medidas e proteção
• Responsabilidade

Modalidade: semi presencial ou presencial

Carga horária: 40 horas

Periodicidade de atualização conforme diretrizes da NR aplicável e necessidades da organização.